STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) PADA UNIT HR&GA PT BOSOWA PROPERTINDO MAKASSAR
DOI:
https://doi.org/10.33509/admit.v1i1.1894Kata Kunci:
Efisien dan Efektif, Keamanan Bekerja, Keselamatan Kerja, Ketepatan BekerjaAbstrak
Standar operasional prosedur (SOP) menjadi sebuah pedoman serta dasar dalam mengerjakan suatu pekerjaan dengan cara yang paling efisien dan efektif dengan memperhatikan beberapa faktor seperti keselamatan kerja, keamanan bekerja dan ketepatan dalam bekerja hal ini berfungsi untuk meningkatkan kinerja perusahaan PT Bosowa Propertindo Makassar dikarenakan SOP yang sebelumnya yang ada di PT Bosowa Propertindo belum dilakukan pembaharuan sehingga membuat SOP sebelumnya sudah tidak lagi sesuai dengan aturan-aturan perusahaan yang terbaru serta penggunaan sistem baru yang mengharuskan adanya pembaharuan SOP dan ada beberapa SOP yang belum ada sebelumnya, tujuan dari penelitian ini untuk menghasilkan SOP guna mengoptimalkan kinerja Unit Human Resource and General Affair (HR&GA). Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan melakukan wawancara dengan pihak yang bersentuhan langsung dengan pekerjaan tersebut untuk mengetahui atau menentukan prosedur yang paling efektif dan efisien dalam mengerjakan pekerjaan tersebut yang akan dimasukkan dalam SOP yang akan dibuat serta melakukan telaah dokumen guna memvalidasi semua sumber data yang dibutuhkan agar tidak adanya kekeliruan yang fatal yang dapat membuat SOP ini tidak berjalan secara maksimal. Output dari penelitian ini terdiri dari lima SOP yaitu SOP Rekrutmen, SOP Penggajian, SOP pendaftaran dan pemberhentian BPJS kesehatan, SOP pengadaan inventaris dan terakhir SOP pengajuan cuti menggunakan HRIS.
Referensi
Andanti, M. F., Sulasmono, B. S., & Mawardi, M. (2019). Designing A Standard Operating Procedure (SOP) For Restructuring A Language Centre In A Buddhist College. Kelola: Jurnal Manajemen Pendidikan, 6(2), 111–121. https://doi.org/10.24246/j.jk.2019.v6.i2.p111-121
Andesmiyanti, I., & Juarsa, O. (2020). Peran Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kedisiplinan Guru. Manajer Pendidikan: Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Program Pascasarjana, 13(3), 260–264. https://doi.org/10.33369/mapen.v13i3.10175
Arief, R. (2020). Pengaruh Penerapan Standar Operasional Prosedur (Sop), Gaya Kepemimpinan, Dan Audit Internal Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT Mega Pesanggrahan Indah). Jurnal Ekonomika dan Manajemen, 9(2), 125–143.
Bhattacharya, J. (2015). Guidance for Preparing Standard Operating Procedures (SOPs). Epa, 5(April), 1–55. http://www.epa.gov/QUALITY/qs-docs/g6-final.pdf
Fatimah, F. N. D. (2019). Panduan lengkap menyusun SOP & KPI. Anak Hebat Indonesia.
Gabriele. (2018). Analisis Penerapan Standar Operasional Prosedur (SOP) Di Departemen Marketing dan HRD PT Cahaya Indo Persada. Jurnal AGORA, 6(1), 1–10.
Hasibuan, M. S. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia (10th ed.). Bumi Aksara.
Miles, M. B. (2014). Qualitative Data Analysis (H. Salmon (ed.); Third). Sage Publications.
Nilamsari, N. (2014). Memahami Studi Dokumen Dalam Penelitian Kualitatif. Wacana, 13(2), 177–181.
Sanoto, H. (2020). Penyusunan Standard Operating Procedures (SOP) Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Bengkayang Dalam Rangka Peningkatan Mutu Manajemen Organisasi. Scholaria: Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan, 10(3), 263–268. https://doi.org/10.24246/j.js.2020.v10.i3.p263-268
Sinaga, K. (2017). Penerapan Standar Operasional Prosedur dalam Mewujudkan Pekerjaan yang Efektif dan Efisien pada Bidang Kepemudaan Di Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Sumatera Utara. Jurnal Publik Universitas Dharmawangsa Medan, 2(2), 16–27.
Soediro, M., & Nurbianto, A. T. (2021). Peranan Penerapan Standar Operasional Prosedur (Sop) Terhadap Penjualan Dan Kinerja Karyawan. JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi), 8(3), 845–851. https://doi.org/10.35794/jmbi.v8i3.36934
Sulistiani, A. S. (2016). Standar Operasional Prosedur (SOP) Administrasi Kependudukan dalam Meningkatkan Efektivitas Pelayanan Publik di Kecamatan Sambutan. EJournal Ilmu Pemerintahan, 4(1), 53-63.
Tsauri, S. (2014). Manajemen Kinerja (K. Rifa’i (ed.); 1st ed.). STAIN Jember Press. https://drive.google.com/file/d/1pPmyL_uIKS4rFdaj-uNF93CWnuiz-25u/view
##submission.downloads##
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2023 Politeknik STIA LAN Makassar
Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.