UPDATING JOB ANALYSIS AND WORKLOAD ANALYSIS WITHIN THE DEPARTMENT OF LIVESTOCK AND ANIMAL HEALTH SERVICE OF TAKALAR REGENCY
Main Article Content
Abstract
The restructuring of job nomenclature for operational positions within government bureaucracy institutions requires each agency to revised their job analysis and workload documents accordingly. Previously, operational job guidelines were based on the Regulation of the Minister of Administrative and Bureaucratic Reform Number 41 of 2018. However, this has now been replaced by Ministerial Decree Number 11 of 2024. Despite this change, the Department of Livestock and Animal Health of Takalar Regency continues to utilize job and workload analysis documents that refer to the outdated nomenclature. This study aims to update these document in alignment with the most recent regulatory standards for operational job titles. The revision particularly focuses on positions under the Division of Animal Health and Veterinary Public Health, as well as the Division of Extension and Business Development. A qualitative descriptive method was employed, incorporating techniques such as data collection, data reduction, data presentation, and verification. The outcomes of this research include updated job and workload analysis documents containing 17 key job information components, in accordance with the Ministerial Regulation Number 1 of 2020 concerning Guidelines for Job Analysis and Workload Analysis.
Downloads
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
References
Afan, I., & Su’ud, M. (2021). Analisis Beban Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Sekretariat Dinas Pekerjaan Umum Perumahan Dan Energi Sumber Daya Mineral Provinsi Diy (Studi Kasus Jabatan Fungsional Umum). Jurnal Riset Akuntansi Dan Bisnis Indonesia, 1(2), 485–500.
Ainiyah, N., Kurniawan, R., & Irfandi, A. S., Trihantoyo,S., & Sholeh, M. (2025). Peran Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Produktivitas Organisasi. Jurnal Bisnis Mahasiswa, 5(3), 1296-1310
Arafat, Y., & Darmawati, T. (2021). Implementasi Analisis Jabatan Pada Aktivitas Manajemen Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai (Studi Kasus Percetakan Timi Bersaudara ). In prosiding seminar nasional program pascasarjana universitas PGRI Palembang, 225–32.
Butar-Butar, L. V., Sipayung, T., & Purba, T. 2025. The Influence Of Job Analysis, Workload Analysis, And Motivation On Employee Performance At The Investment And One - Stop Integrated Services Office Of Simalungun Regency. Jurnal Ilmiah Accusi, 7(1), 236-25 Accusi, 7(1), 236-253.
Fadlilah, I. A., & Fajrianthi. F. (2022). Analisa Jabatan: Metode Dan Langkah-Langkah Pelaksanaan Pada BUMN Klaster Industri Manufaktur. Jurnal Diversita 8(1):93–99.
Farhony, M. R., Muradi, & Sagita, N. I. (2023). Implementasi Kebijakan Manajemen Talenta Dalam Rangka Reformasi Birokrasi Di Lingkungan Pemerintahan Kota Bandung. Jurnal Academia Praja, 6(1), 78–88.
Febriyanti, N., & Sampe, V. L. (2024). Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja Pada Seksi Pemberdayaan Sosial, Perorangan, Keluarga, Kelembagaan Masyarakat, Dan Komunitas Adat Terpencil Dinas Sosial Provinsi Sulawesi Selatan. ADMIT: Jurnal Administrasi Terapan, 2(1), 49–63. https://doi.org/10.33509/admit.v2i1.1928
Firdausijah, R. T., & Priatna, A. (2020). Mewujudkan Good Governance Melalui Pelayanan Publik. Kebijakan : Jurnal Ilmu Administrasi, 11(2), 113–119. https://doi.org/10.23969/kebijakan.v11i2.2899
Hasibuan, M. S. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Josilina, G. N., & Muljanto. M. A. (2024). Implementasi Kebijakan Jabatan Pelaksana , Beban Kerja , Dan Kinerja Di Dinas Ketahanan Pangan Dan Pertanian Kota Surabaya. Innovative: Journal Of Social Science Research, 4:5738–51.
Lamandasa, S. R. (2016). Analisis Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil Berdasarkan Analisis Jabatan Dan Beban Kerja. Jurnal Ilmiah Ekomen 6(1):1–11.
Mufidah, B., Fachruddin, I., Abror, D., Pramono, T., & Umanailo, M. C. B. (2023). Strategi Peningkatan Kompetensi Aparatur Sipil Negara Dalam Rangka Meningkatkan Indeks Reformasi Birokrasi. Jurnal Ilmu Pemerintahan, Administrasi Publik, Dan Ilmu Komunikasi (JIPIKOM), 5(1), 77–83. https://doi.org/10.31289/jipikom.v5i1.1504
Pardosi, A., Andronicus, M., Tumanggor, A. B. R., Manurung, E. R., Salunia, S., & Sri Rahayu, S. R. (2023). Analisa Pengaruh Analisa Jabatan Dan Analisa Beban Kerja Terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia Pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Provinsi Sumatera Utara. Jurnal Edueco, 6(1), 107–112. https://doi.org/10.36277/edueco.v6i1.159.
Sari, C. N., & Malau, H. (2023). Kendala dalam Analisis Jabatan dalam Penjenjangan Kinerja Perangkat Daerah ( OPD ) di BKPSDM Kota Pariaman. Jurnal Pendidikan Tambusai, 7, 24111–24116.
Sedarmayanti. (2017). Perencanaan Dan Pengembangan Sdm Untuk Meningkatkan Kompetensi, Kinerja, Dan Produktivitas Kerja. Bandung: PT Refika Aditama.
Sholihah, L. H., & Rizqi, M. A. (2024). Analisis Beban Kerja Pada Bagian Keuangan Dan Sumber Daya Manusia Di Rumah Sakit XYZ. Jurnal Bisnis Dan Kewirausahaan 13(3):286–99.
Sudiarto, R., & Febrian, R. A. (2021). Manajemen Penyelenggaraan Analisis Jabatan Aparatur Sipil Negara pada Sekretariat Daerah Provinsi Riau. Jurnal Kajian Pemerintah: Journal of Government, Social and Politics, 7, 10–25.
Suhada, S., & Nasrulloh, R. S. (2022). Kajian Praktis Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja Up Perparkiran Dki Jakarta. Jurnal Ilmiah Hospitality, 11(1), 619-626.
Tonapa, J. f, & Malik, R. A. Z. (2023). Penyusunan Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja Pada Seksi Penanganan Fakir Miskin Pedesaan Di Dinas Sosial Provinsi Sulawesi Selatan. ADMIT: Jurnal Administrasi Terapan, 1(1), 16–29. https://doi.org/10.33509/admit.v1i1.1892
Wahyudi, A., Yudistira, A. P., Afandi, N.,& Santoso, A. S. Y. D. (2025). Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi Untuk Meningkatkan Produktivitas. Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen, 3(2):492–500.
Yunisa, R. D., & Reviandani, O. (2025). Implementasi Kebijakan Analisis Jabatan dan Analisis Yunisa, R. D., & Reviandani, O. (2025). Implementasi Kebijakan Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja di Biro Organisasi Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Timur. Future Academia : The Journal of Multidisciplinary Research on Scientific and Advanced, 3(2), 667–674. https://doi.org/10.61579/future.v3i2.415
Yusuf, A., Marzuki, A., & Wibowo. A.S. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Pendidikan. Seroja: Jurnal Pendidikan, 2(3), 386-396.